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13省份上调最低工资 你的工资不能低于这些钱!

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-08-05  浏览次数:53
核心提示:  中新网客户端北京8月4日电(记者 李金磊)对于很多人来说,每月收入要上涨了,因为最低工资提高了。据不完全统计,截至8月3日,今

  中新网客户端北京8月4日电(记者 李金磊)对于很多人来说,每月收入要上涨了,因为最低工资提高了。据不完全统计,截至8月3日,今年以来至少有13个省份提高了2018年最低工资标准。其中,成都月最低工资标准达到2420元,为全国最高。

2018年最低工资标准。中新网记者 李金磊 制图

  

工资条。中新网记者 李金磊 摄

  

资料图:银行工作人员清点货币。中新社记者 张云 摄

  

领到钱的农民工正在清点工资。 图片来源:视觉中国

  最低工资上调谁受益?

  在苏海南看来,最低工资标准上调,对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要,同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。

  同时,与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。

  根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。按照90%这个标准,随着最低工资提高,其当地的失业金标准也会水涨船高。

  此外,劳动派遣类员工、试用期员工、患病或非因工负伤职工等群体也会因为最低工资的上涨获益。

  根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

  此外,根据相关规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。(完)

原标题:13省份上调最低工资 你的工资不能低于这些钱!
 
 
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